零售 jobs

• 期望候选人有5年以上财务分析的经验，擅长对接关联方，熟悉库存/采购的财务分析；
• 全球知名零售公司，中国区的业务快速发展；

该职位直接汇报给创始人，带领团队主要负责公司旗下所有品类的零售业务。

该职位主要带领上百号人团队负责全球的零售业务（国内+海外市场）。

我们正在寻找一位才华横溢的华东零售经理，他必须熟悉零售行业，具备良好的销售技巧和团队管理能力。

作为财务一号位，您将负责监督公司的财务战略规划、预算管理、财务报告、税务规划和资金管理。您将与高级管理团队紧密合作，用数字化方式赋能业务发展，确保财务决策与公司的整体战略目标保持一致。

生意策略调整，业务优化。重振品牌

统筹零售产品线规划，汇报零售事业部总经理，对全盘IT负责

作为新业务线的商品采购负责人，需积极开拓并维护供应商渠道，熟悉货源，确保优质稳定的商品供应；同时精准选品，制定科学的商品策略，优化商品结构，以满足市场需求并推动业务增长。

• 对公司商品企划，采购，选品，计调，运营及库存控制等商品相关事宜全权负责；
• 根据公司经营目标，完成全年采购及费用预算分解，定期复盘修正目标，调整行动方案，确保采购及营运目标达成

协助CEO建立各品牌营销战略（品牌发展战略、渠道发展战略、商品战略、营销组合策略和年度/季度/月度营销计划），参与公司短、中、长期的营销战略计划

现寻找一位具备战略视野与落地能力的HRD，主导集团人才体系搭建与组织变革，支持全国扩张及业务目标实现，同时沉淀标准化机制、推动国际化与年轻化人才梯队建设，与企业共同跨越未来10年发展周期。

1. 工作概要：

我们正在寻找一位优秀的零售经理来领导我们的经销商团队。这个职位需要熟练掌握零售业务运营和团队管理。

集团人力资源一把手

训练体系：搭建及优化品牌门店训练课程体系，确保业务标准及人才训练体系的一致性；

制定年度CRM策略和预算

我们正在寻找一位零售总监，他需要有优秀的销售技巧和市场策略，以推动我们在全国直营零售业务发展。

1.对区域市场进行市场调研，包括经销商及竞争品牌进行调研，包括但不限于经营者资质、渠道、店面、产品、价格、营销推广等方面，并输出调研报告；

2.承接品牌市场中心市场活动市场推广政策与要求，结合区域特性及业务情况，制定区域活动策略和规划并推动活动落地；

负责商品中台的整体规划与管理，确保零售行业供应链及采购部门的高效运作。通过优化流程和技术支持，提升企业整体商品管理能力。

多个HC，岗位负责渠道/供应链/品牌对应模块BP，直接汇报财经负责人

我们的客户是一家深耕中国本土市场近20年的零售集团公司，现为进一步赋能组织发展，进一步支持业务稳步、快速发展，邀请一位员工关系总监的加入。