保存工作 返回搜索结果 职责描述 职位概要 类似职位 大型集团公司，行业翘楚，生意稳健 公司基础扎实，赛道成长性高 关于我们的客户 一家国内知名的数字化跨境电商平台公司，致力于通过创新技术和服务推动行业发展。随着我们全球业务的不断扩张，我们正在寻找一位经验丰富的人力资源业务伙伴总监，以支持我们的出海业务战略。 职责描述 与业务领导团队紧密合作，理解业务目标和挑战，提供定制化的人力资源解决方案。 领导和实施全球人才管理策略，包括招聘、绩效管理、员工发展和继任计划。 设计和执行组织发展计划，以支持公司文化和价值观的传播，特别是在新市场和地区。 管理和优化人力资源流程和系统，确保与全球实践保持一致。 作为变革管理的先行者，支持组织变革和转型项目，确保顺利实施。 监控和分析人力资源关键绩效指标（KPIs），为业务决策提供数据支持。 管理人力资源团队，确保团队成员的专业发展和绩效。 理想的求职者 人力资源管理或相关领域的硕士学位。 至少10年的人力资源管理经验，其中至少5年在跨国公司或出海业务中担任高级管理职位。 强大的业务洞察力和战略思维能力。 出色的沟通和人际交往能力，能够在多元文化环境中工作。 熟悉全球人力资源法规和夯实的实践经验。 流利的英语沟通能力。 能够适应快节奏的工作环境，具备出色的项目管理和组织能力。 薪酬待遇 竞争力的薪酬和福利。 与全球团队合作的机会。 个人和职业发展的机会。 支持创新和持续学习的工作环境。 联系 Lisa Zheng 职位编号 JN-092024-6527770 联系电话 +8621 6026 8078 职位概要 职位类别 人力资源 子类别 人力资源业务伙伴 行业 商业服务 地区 上海 工作类型 全职 顾问名字 Lisa Zheng 顾问电话号码 +8621 6026 8078 职位编号 JN-092024-6527770
