HRD-线上线下相结合的高增速出海公司

Shenzhen 全职 RMB40,000 - RMB60,000 per year View Job Description
千人规模的新模式线上+线下有出海业务的管理咨询行业
  • 平台大,知名企业
  • 增长快,待遇好

About Our Client

这是一家大型组织,其产品深受消费者喜爱并在市场上占有重要地位。

Job Description

1、根据公司整体战略,制定并实施中长期的组织发展及人才战略规划,确保其与公司战略目标的协同一致,推动组织发展计划的执行,及时调整以应对市场变化和内部需求。

2、建立全国组织运营一盘棋,联动业务部门、各HRBP推动组织能力提升,承接战略落地。

3、建立公司的组织体系,关键职位的引入、培养、留任计划,熟悉人才引进标准、培养体系工具、绩效和薪酬方案(短期、中期、长期激励方案)等,建设公司人才辈出的系统能力,以适应公司迅速发展的人才需求;

4、与业务形成强联动,赋能业务BU团队的组织意识和组织能力,形成组织合力。

5、通过组织诊断,人才盘点等人力资源工具,构建人才风险预警体系,建立干部体系和人才梯队体系,构建员工成长通道。

6、沉淀与传播与坚守博商文化,构建文化体系,打造幸福组织。

The Successful Applicant

1、拥有2000人以上大厂背景的人力负责人经验,且经历过组织变革、以及公司快速成长时期;

2、熟悉绩效薪酬体系,落地过短期、中期、长期的战略薪酬项目;

3、有人力资源体系规划和建设,具有帮助业务进行阶段变革的经验优先考虑,有丰富的组织设计和发展OD的经验;

4、干部管理及培养经验,构建人才梯队的经验;

5、强系统思考能力、项目推动能力、逻辑分析能力和组织变革能力;人际敏感度高,善于沟通及整合资源,具有良好的团队合作意识等。

我们期待的你:

1、具备前瞻性思维,能够洞察行业趋势,为公司制定符合实际的发展战略;

2、富有创新思维,善于从多个角度解决问题,推动组织发展部的创新与发展;

3、具备强烈的责任心与使命感,愿意为组织发展部与公司的发展贡献自己的力量;

4、热情洋溢,充满活力,能够激发团队成员的潜能与热情,共同实现公司目标。

What's on Offer

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优渥待遇

细分赛道领跑

Contact
Emma Yang
Quote job ref
JN-042025-6713697
Phone number
+8621 3222 4758

Job summary

Function
Human Resources
Specialisation
HR Director
What is your area of specialisation?
Business Services
Location
Shenzhen
Contract type
Permanent
Consultant name
Emma Yang
Consultant phone
+8621 3222 4758
Job Reference
JN-042025-6713697

Diversity & Inclusion at Michael Page

We don't just accept difference - we celebrate it. We encourage applicants from all backgrounds to apply for this role and are committed to building inclusive, diverse workplaces where everyone can thrive. If you require any support or reasonable adjustments during the recruitment process, please let us know.

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